Lorsqu'un nouveau membre rejoint une équipe, il est toujours bien de l'accueillir convenablement pour favoriser son intégration. Briser la glace peut se révéler être un défi. Cependant, avec les bonnes techniques, il est possible de créer une atmosphère conviviale et interactive assez facilement. Voici quelques moments où il est particulièrement important de briser la glace, ainsi que des astuces pratiques pour y parvenir.
Ces moments où il est important de briser la glace
1. L'arrivée d'un nouveau membre dans l'équipe
Lorsqu'un nouveau collègue intègre l'équipe, il est essentiel de l'aider à se sentir bienvenu et à l'aise. Un bon accueil peut faciliter son intégration et sa productivité. Cela évite aussi les départs, les longs temps d'intégration. Ce qui peut couter énormément d'argent.2. Les réunions d'équipe après une longue pause
Après des vacances ou une période de télétravail prolongée, il est utile de renouer les liens. Briser le silence permet de remettre tout le monde sur la même longueur d'onde. Très souvent, c'est par rapport à la rentrée mais cela peut aussi se faire après les saisons hautes de l'entreprise où des tensions se sont installées.3. Les formations et ateliers
Lors de sessions de formation ou d'ateliers, il est important de créer de l'interaction dès le début pour que les participants soient à l'aise et engagés. Il y a différentes techniques d'onboarding de workshops et autres.4. Les événements sociaux et team buildings
Ces moments sont parfaits pour renforcer les liens entre collègues. Une bonne ambiance dès le départ encourage la participation et l'engagement. Cela ne doit pas être hors norme. Une simple soirée jeu de société peut déjà faire l'affaire.Nos astuces pour briser la glace
1. Sessions de jeux de société en team building
Organiser une session de jeux de société est une excellente manière de créer de l'interaction et de renforcer les liens. Des jeux comme So Clover ou Just One sont idéaux pour mettre tout le monde à l'aise rapidement.
Pour organiser cela avec des professionnels, consultez notre page sur nos animations team building de jeux de société.
2. Speed dating professionnel
Organiser des sessions de speed dating permet aux membres de l'équipe de se connaître rapidement. Chaque personne a quelques minutes pour discuter avec un collègue avant de changer de partenaire. C'est une manière dynamique et ludique de briser le silence. Un petit quizz à la fin peut être intéressant pour encourager la discussion.3. Questions brise-glace
Préparer une liste de questions amusantes ou intéressantes pour débuter une réunion. Par exemple : "Si tu pouvais avoir n'importe quel superpouvoir, lequel choisirais tu ?" ou "Quel est le dernier livre que tu as lu ?". Cela permet de lancer la discussion de manière informelle et conviviale.
4. Activités créatives
Des ateliers de dessin, de bricolage ou même de cuisine peuvent être d'excellents moyens de créer des interactions.
L'idée est de sortir du cadre professionnel pour permettre à chacun de s'exprimer librement.
5. Petits déjeuners d'équipe
Organiser des moments informels comme des petits déjeuners ou des déjeuners permet de discuter dans un cadre détendu.
C'est une excellente opportunité pour les nouveaux membres de rencontrer leurs collègues dans une ambiance moins formelle. Cela peut aussi se faire pour les retours de vacances.Briser la glace est une étape essentielle
Briser la glace est une étape essentielle pour créer une équipe soudée et efficace. En utilisant ces astuces, vous faciliterez l'intégration des nouveaux membres et renforcerez les liens existants au sein de votre équipe.
